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6月24日，新和成博士后工作站獨立招收授牌儀式暨博士后進出站答辯會議在公司舉行。浙江省人社廳陳榮華、朱淑梅等領(lǐng)導(dǎo)及市、縣、局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會議，浙江大學(xué)陳志榮教授、李浩然教授、尹紅教授、韓新燕教授及公司研究院副院長黃國東老師作為考核小組對進出站答辯進行評審，會議由公司副總裁助理張麗英老師主持。

會上，王漢奇等四位博士作出站結(jié)題報告，分別匯報了項目完成情況、取得成果、使用價值和產(chǎn)業(yè)化前景等內(nèi)容；王建飛等三位博士作進站開題答辯，對項目前景、立項意義、工作計劃等內(nèi)容進行匯報。評審專家就各位博士研究課題進行提問和審議后，陳志榮教授作為評議小組組長代表小組宣布出站博士后均達到出站要求，同意出站；各進站博士研究課題目標(biāo)計劃設(shè)置合理，同意入站。

王建飛博士作為博士后代表在發(fā)言中表示，將不負重托，攻堅克難，為公司在完善知識儲備、促進交流合作、成果轉(zhuǎn)化推廣等方面貢獻力量。

張麗英老師介紹了公司博士后工作站基本情況。她表示，工作站設(shè)立20多年來，在吸引年輕的高層次優(yōu)秀人才、培養(yǎng)高水平科技人才和高級管理人員、提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和經(jīng)濟效益三個方面起到了積極作用。獲得自主招收資格后，公司將在實踐過程中不斷改進和提升工作站運作水平，促進博士后在技術(shù)創(chuàng)新、專利發(fā)明、制訂行業(yè)標(biāo)準、解決企業(yè)技術(shù)難題、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用和產(chǎn)生經(jīng)濟社會效益等多方面的深耕，進一步推動工作站持續(xù)健康發(fā)展。